StoriiCare - Care & Support Services

デイサービスにおける欠席を減らす方法

デイサービスセンターにおいて、空席があってもスタッフの人件費や昼食代は発生し続けますが、収益は利用者が来所した時にしか生まれません。欠席パターンを把握し、当日中に対応し、コントロール可能な原因を解決するための方法をご紹介します。

紙のMARからeMARへ：成人デイケア施設向け移行ガイド

紙のMARを使い続けている成人デイケア施設の多くは、紙が好きだからeMARを避けているわけではありません。データ入力、再トレーニング、移行期間中のミスへの不安など、切り替えそのものを懸念しているのです。その不安はもっともですが、段階的に計画を立てれば、移行は見た目よりもずっとスムーズに進められます。本ガイドでは、紙の記録の整理から本格運用開始までの手順を詳しく解説します。

ご家族が本当に知りたい、大切な方のデイサービスでの過ごし方

ご家族が初めて親や配偶者を成人向けデイサービスに送り出すとき、車を走らせながら口には出さないまでも、さまざまな不安を抱えています。「食事はとれただろうか」「誰かと話せたかな」「今日は混乱していたのか、それとも穏やかに過ごせたのか」「到着したときに疲れている様子だったことに、誰か気づいてくれただろうか」といった疑問です。

StoriiCare、G2の2026年夏期レポートで「ハイパフォーマー」に選出

StoriiCareの使命は、市場で最も直感的かつパーソン・センタード（個別ケア）なソフトウェアを提供し、介護従事者の皆様を支援することです。この度、業界で最も厳しい評価を下すユーザーの皆様から、私たちの取り組みが再び高く評価されたことを心より嬉しく思います。

成人向けデイサービスセンターの州調査に向けた準備方法

州の調査は、成人向けデイサービスセンターの年間スケジュールの中で最もストレスのかかるイベントの一つです。調査員は予告なしに現れることがあります。彼らは利用者の記録を確認し、実際のケアの様子を観察し、スタッフにインタビューを行い、施設環境を検査します。不備が見つかれば是正措置計画を求められ、ライセンスに影響が及ぶ可能性があり、深刻な場合にはメディケイド契約にまで影響する恐れがあります。

Posted on

July 14, 2026

多文化コミュニティに向けた成人向けデイセンターのマーケティング手法

成人向けデイセンターは、米国において最も人種的多様性に富んだ長期ケア施設です。CDC（米国疾病予防管理センター）のデータによると、利用者の60%が有色人種です。こうしたプログラムは、これまでも多文化コミュニティに貢献してきました。しかし、コミュニティにサービスを提供することと、効果的にアプローチすることは別問題です。